Chia sẻ bài viết

Share on facebook
Share on google
Share on email
Share on linkedin

Tóm tắt mục lục

Bạn không có thời gian đọc hết tất cả nội dung?
Đăng ký ngay để nhận được bài viết nổi bật hàng tuần!

Trong bài viết hôm nay, CareerPrep xin giới thiệu đến các bạn 4 bài test tính cách cực kỳ hữu ích cho các bạn vẫn còn đang mông lung và hoài nghi chính mình. Chúng mình hy vọng bài viết này giúp các bạn lựa chọn được phương pháp tìm hiểu bản thân phù hợp nhất nhé!

Làm thế nào để hiểu mình và lựa chọn công việc phù hợp luôn là một câu hỏi khó trả lời của rất nhiều người. Không chỉ những bạn học sinh lớp 12 mới cảm thấy đắn đo mà ngay cả với những bạn sinh viên hoặc thậm chí những người đã đi làm thì đây vẫn là một vấn đề đau đầu. Hôm nay, chúng mình xin giới thiệu đến mọi người 4 bài trắc nghiệm khám phá tính cách, đây là những bài test tính cách khá nổi tiếng và được sử dụng rộng rãi trong hướng nghiệp.

Đọc thêm bài viết khác của CareerPrep: “Nỗ lực nhỏ, nhưng kết quả lớn” – Tầm quan trọng của việc nỗ lực hàng ngày

Hy vọng rằng kết quả của các bài test tính cách này có thể cung cấp thông tin để bạn có những lựa chọn nghề nghiệp thích hợp dựa trên các nhóm tính cách của mình. Tuy nhiên, có một lưu ý là mọi dữ liệu đưa ra đều mang tính chất tham khảo, quyết định luôn ở trong tay chúng ta, các bạn nhé ^^

Bài test tính cách #1 – Trắc nghiệm MBTI:

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một phương pháp sử dụng các câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để phân tích tính cách được 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm và đặc biệt được ứng dụng trong các hoạt động tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, hướng nghiệp…

MBTI phân loại tính cách dựa trên 4 nhóm cơ bản, mỗi nhóm là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố chức năng, nhận thức:

  • Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) – Hướng nội (Introversion)
  • Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (INtution)
  • Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)
  • Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) – Linh hoạt (Perception)

Link bài test: Trắc nghiệm MBTI

Bài test tính cách #2 – Trắc nghiệm tính cách Holland:

Trắc nghiệm Holland được phát triển bởi tiến sĩ tâm lý học người Mỹ – John Holland. Bài trắc nghiệm này đã được sử dụng khá rộng rãi trong hướng nghiệp phổ thông tại các quốc gia phát triển nhất về giáo dục như Hà Lan, New Zealand, Thuỵ Sỹ, Italy… Tại Việt Nam, bài trắc nghiệm này còn khá mới nhưng cũng đang được áp dụng rộng rãi trong công tác hướng nghiệp.

Trắc nghiệm Holland chia tính cách con người ra làm 6 nhóm, tương ứng với 6 loại ngành nghề phù hợp:

  • Kỹ thuật: Thích làm với những vật cụ thể, máy móc, dụng cụ, cây cối, con vật hoặc các hoạt động ngoài trời.
  • Nghiên cứu: Thích quan sát, tìm tòi, điều tra, phân tích, đánh giá hoặc giải quyết vấn đề.
  • Nghệ thuật: Có khả năng nghệ thuật, sáng tác, trực giác và thích làm việc trong các tình huống không có kế hoạch trước như dùng trí tưởng tượng và sáng tạo.
  • Xã hội: Thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin, thích giúp đỡ, huấn luyện, chữa trị hoặc chăm sóc sức khỏe cho người khác, có khả năng về ngôn ngữ.
  • Quản lý: thích làm việc với những người khác, có khả năng tác động, thuyết phục, thể hiện, lãnh đạo hoặc quản lý các mục tiêu của tổ chức, các lợi ích kinh tế.
  • Nghiệp vụ: Thích làm việc với dữ liệu, con số, có khả năng làm việc văn phòng, thống kê, thực hiện các công việc đòi hỏi chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận hoặc làm theo hướng dẫn của người khác.

Link bài test: Trắc nghiệm tính cách Holland

Tuy nhiên, thực ra 6 nhóm tương ứng với 6 loại ngành nghề phù hợp cũng chỉ mang tính chất tương đối. Điều quan trọng là bạn dành thời gian nhiều hơn để nhìn sâu vào chính bản thân mình, xem mình thực sự là ai, thực sự phù hợp với ngành nghề nào. Nếu làm bài test này rồi mà vẫn còn băn khoăn liệu mình có nên thử, nên trải nghiệm một trong sáu ngành nghề không thì thử tham khảo khóa học định hướng bản thân dưới đây nhé. Với nội dung ngắn gọn, súc tích nhưng rất đầy đủ được giảng dạy bởi anh Lưu Đình Hưng – founder của website bổ ích này, đồng thời là chuyên gia trong lĩnh vực định hướng ứng tuyển cho các bạn trẻ, Careerprep tin rằng bạn sẽ có cái nhìn sâu sắc hơn, từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn hơn

Tổng quan về định hướng nghề nghiệp

Bài test tính cách #3 – Trắc nghiệm 5 khía cạnh tính cách cơ bản

Một bài test tính cách mà bạn nên làm thử là “The Big Five Personalities Test”. Nó cũng được phát triển từ MBTI nhưng tập trung đánh giá vào 5 khía cạnh tính cách cơ bản của mỗi cá nhân bao gồm:

  • Openness: sự cởi mở, khả năng thích ứng.
  • Conscientiousness: sự tận tâm, tỉ mỉ, khả năng làm việc đến nơi đến chốn, bám sát các mục tiêu.
  • Agreeableness: sự dễ chịu, dễ tính, khả năng tương tác với người khác.
  • Extraversion: thiên hướng hướng ngoại và hướng nội.
  • Neuroticism: tính hay lo âu, thất thường.

Link bài test: The Big Five Personalities Test – Trắc nghiệm 5 khía cạnh tính cách cơ bản 

Bài test tính cách #4 – Trắc nghiệm về 7 loại trí thông minh

Bài test tính cách này sẽ cho bạn biết mình sở hữu loại trí thông minh nào để từ đó có thể giúp bạn tự tin, phát triển thế mạnh của bản thân và xác định nghề nghiệp tương lai một cách phù hợp. Hãy thử làm test và xem kết quả mình thuộc loại trí thông minh nào trong 7 trí thông minh dưới đây:

  • Trí thông minh số học
  • Trí thông minh ngôn ngữ
  • Trí thông minh không gian
  • Trí thông minh âm nhạc
  • Trí thông minh vận động
  • Trí thông minh tương tác
  • Trí thông minh nội tâm

Link bài test: Trắc nghiệm về 7 loại trí thông minh 

Vậy là CareerPrep chúng mình đã giới thiệu và phân biệt giúp các bạn các bài test tính cách phổ biến, được sử dụng rộng rãi trên thế giới rồi đó. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, đây chỉ là một trong những phương pháp thôi, không phải là kết quả cuối cùng mà các bạn có thể dựa vào để đưa ra quyết định chọn ngành, chọn nghề quan trọng. 

Trên thực tế, có rất nhiều bạn đã sử dụng khá nhiều bài test tính cách nhưng vẫn chưa thể nào hiểu bản thân một cách sâu sắc, và rồi cuối cùng lại quay về điểm xuất phát là cảm giác hoang mang, lạc lối, không biết mình nên bắt đâu từ đâu. Hiểu được điều đó, Careerprep đã tổ chức buổi tư vấn định hướng 1-1 với chuyên gia dành cho các bạn muốn gỡ rối tất cả những thắc mắc của bản thân trên con đường ứng tuyển. Một buổi mentoring sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức để khám phá chính mình, để hiểu chính mình đó nên là hãy nhanh tay đăng ký nhé

Mentoring 1-1

Các bạn có thể xem thêm một số bài viết hot xoay quanh topic Ứng tuyển trên CareerPrep như:

Nếu bạn vẫn đang loay hoay trên con đường tìm việc hay tìm kiếm định hướng cho bản thân mình, hãy thử tham khảo ở nội dung này của CareerPrep nhé!

Nếu bạn là sinh viên và đang tìm kiếm công việc đầu tiên, hoặc là người mới ra trường và mới bắt đầu đi làm, hãy tham gia ngay cộng đồng Lần đầu đi làm của bọn mình trên Facebook Group nhé! Tham gia ngay tại đây

Bạn không có thời gian đọc hết tất cả nội dung?
Đăng ký ngay để nhận được bài viết nổi bật hàng tuần!

Có thể bạn sẽ thích

cover letter

Làm thế nào để viết Cover Letter?

Chắc hẳn khi đi apply vào một vị trí công việc, bạn đã từng nghe qua về cụm từ “Cover Letter”. Nhưng lại có khá nhiều bạn vẫn chưa hiểu về Cover Letter và cách

Tham gia cộng đồng nghề nghiệp

Cùng trao đổi, thảo luận và tìm kiếm những tips cho lần đầu đi làm của bạn tại cộng đồng hơn 10,000 thành viên của CareerPrep ngay bạn nhé :3