Nếu bạn đang tìm hiểu về vòng phỏng vấn và cách để vượt qua những câu hỏi phỏng vấn đầy khó nhằn từ nhà tuyển dụng, đây là bài viết dành cho bạn! 1. Các
Bỏ ra một khoản tiền khổng lồ sau nhiều năm du học, vậy nên khi trở về nước, du học sinh nào cũng mong muốn nhận được mức lương xứng đáng, thậm chí được các nhà tuyển dụng trải thảm đỏ mời đến làm.
Phần đáng sợ & ngại ngùng nhất trong 1 buổi phỏng vấn là gì? “Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu?” Bạn vừa hồi hộp muốn biết bản thân sẽ sắp sửa có
Gen Z mới ra trường có nên deal lương không? và nếu deal thì sẽ deal như nào?
Khi nhắc tới cụm từ “Mức lương thỏa thuận”, nhiều người hay trêu rằng nó có nghĩa là “mức lương siêu thấp”.
Một buổi phỏng vấn thông thường kéo dài khoảng 20-25 phút nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn kha khá câu hỏi từ dễ đến khó và cũng cung cấp cho bạn một số thông tin
Tại sao cần phải tìm hiểu về doanh nghiệp? Nói đơn giản, bất kì nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn thuê được một nhân viên có tâm với nghề và đồng hành lâu dài
Nếu có lượn lờ trên Facebook, đặc biệt là các page dành cho GenZ không ít thì nhiều bạn cũng đã từng thấy cụm từ “tư bản A, tư bản B” xuất hiện. Nghe căng
Con người còn có lúc nắng, lúc mưa thì dĩ nhiên không phải cứ lúc nào phỏng vấn là cũng “đậu”. Ngoài lời nói dối kinh điển của nhà tuyển dụng như “Xin lỗi, bạn
Deal lương là một mô học khó với nhiều bạn, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường. Thật khó khi để định giá bản thân sao cho mình không bị “lỗ vốn”
@hungluuvn Tập 1 | Series kĩ năng nên biết khi đi làm “Lương thoả thuận” không phải là “lương siêu thấp” như nhiều người vẫn trêu đùa. #learnontiktok #careerprepvn #growthmindset ♬ original sound – Hưng
